Direktor Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo Igor Kamočaji i vođa projekta Njemačkog društva za međunarodnu saradnju (GIZ) “Podrška obrazovanju odraslih” Rodney Reviere potpisali su danas u Sarajevu Memorandum o razumijevanju između dviju organizacija.
Reviere je izjavio da Memorandum ukazuje na važnost Pasoša kompetencija koji su izradili zajedno sa Službom za zapošljavanje KS-a i koji smatraju izuzetno važnim instrumentom za tržište rada u BiH.
– Potpisivanje Memoranduma je veoma važan korak u našoj saradnji sa Službom za zapošljavanje KS-a, koja je do sada bila jako dobra i nadamo se da ćemo i u budućnosti blisko sarađivati – istakao je Reviere.
Kamočaji je rekao da se Služba za zapošljavanje KS-a potpisivanjem Memoranduma obavezala da kroz reformski put, kojim ide već godinu dana, u dijelu modernizacije i poboljšanja savjetodavnih usluga svojim korisnicima omogući da sve neformalne vještine koje su stekli budu upisane u njihov Pasoš kompetencija i da time postanu konkurentniji na tržištu rada.
– Njemačka je 80-ih godina, kada nije mogla artikulirati zahtjeve tržišta na osnovu formalnog obrazovanja, uvela programe obuka i prekvalifikacije što je dalo izvanredne rezultate, i mi sada želimo primijeniti sličan princip ovdje – pojasnio je Kamočaji.
Precizirao je da je s današnjim danom na evidenciji Službe za zapošljavanje Kantona Sarajevo 70.291 nezaposlena osoba.
– To je 2.000 manje u odnosu na prošlu godinu, a u prvih šest mjeseci ove godine stopa nezaposlenosti se polako smanjuje, što možda nisu rezultati za čestitati, ali jesu ohrabrujući za one koji traže posao – rekao je Kamočaji.
Dodao je da je u pripremi i Program poticaja zapošljavanja za 2014. godinu s prijedlogom triju mjera – program javnih radova, sufinansiranje poticanja zapošljavanja pripravnika i sufinansiranje samozapošljavanja, te da su dobili obećanje da će ga Vlada KS-a u narednoj sedmici usvojiti, a izdvojena su sredstva u iznosu 1,55 miliona KM.
GIZ-ov projekt “Podrška obrazovanju odraslih” treba da pruži podršku partnerima pri reformskim procesima u oblasti obrazovanja odraslih, a cilj mu je unaprijediti formalno i neformalno obrazovanje odraslih.
Opća područja saradnje tog GIZ-ovog projekta i Službe za zapošljavanje KS-a su: jačanje svijesti o cjeloživotnom i neformalnom učenju, promocija instrumenta Pasoš kompetencija široj javnosti, jačanje mreže multiplikatora za Pasoš kompetencija, unapređenje vještina i jačanje kapaciteta savjetnika za Pasoš kompetencija, unapređenje metodologije rada s Pasošom kompetencija i unapređenje metodologije istraživanja na tržištu rada.
Saradnja će se odvijati radi stvaranja pozitivnijeg okruženja u smislu modernizacije i poboljšanja savjetodavnog procesa za tražioca posla, stvaranje preduvjeta za uspostavljanje sistema za identificiranje, vrednovanje i validiranje neformalno stečenih kompetencija, a u skladu s važećim zakonskim propisima u BiH i FBiH. FENA
